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 POLITICA EDUCATIVA, EDUCAR ES INVERTIR

 

En el marco del trabajo en equipo con todo el personal, en consonancia con las políticas fijadas en consenso con  Directivos, Jefes de Departamentos, Representante Legal y titular de la E.P., hemos elaborado los puntos principales de la Politica Educativa Institucional, que entre TODOS implementaremos, con controles de evidencias y eficacia de cumplimiento por parte del  personal que indefectiblemente deberá trabajar conforme a las mismas;  por lo cual estaremos abiertos a sugerencias y aportes constructivos de todos los componentes de la Comunidad Educativa:

 

1)El pensamiento crítico:cuestionar las verdades establecidas y proponer ideas superadoras.-El futuro precisa gente con ideas que incomoden .-

2) La lectura y la escritura:entender y proponer ideas complejas,construir sobre el conocimiento de generaciones anteriores.-

3)La lógica y la matemática aplicada:salir de fórmulas y reglas, y acceder a modelos que representen la realidad

4)El trabajo grupal:lograr que los alumnos puedan experimentar distintos roles y construir habilidades empáticas

5)La oratoria y el debate:olvidadas en nuestro sistema educativo, son en realidad indispensables para trabajar en cualquier organización. Todos conocemos personas con ideas brillantes incapaces de comunicarlas.

6)El trabajo por proyectos:promover esta modalidad, como vehículo para incorporar los conceptos de cultura general y científica.

Una persona que nace hoy tendrá lucidez laboral hasta los 80-90 años, es decir casi setenta años de su vida productiva deberá sobrevivir en un mundo donde las profesiones mutan constantemente

ESTO REQUIERE DE DOCENTES CONVERTIDOS EN AGENTES DE CAMBIO QUE AYUDEN A NAVEGAR POR LAS AGUAS TURBULENTAS Y QUE PUEDAN CONVERTIR LA AMENAZA EN OPORTUNIDAD DE SUPERACION  PERMANENTE

7) La mitad de los chicos no logran terminar el secundario y muchos otros no están ni siquiera insertos en el sistema educativo, o llegan al Colegio con otras necesidades más básicas aun insatisfechas

8)En un mundo globalizado donde el intercambio es imparable y constante, INVERTIR EN  EL TALENTO ES UNA CUESTION DE SUPERVIVENCIA SOCIAL YA QUE EL CONOCIMIENTO ES VALIOSO DE POR SI Y GENERA TAMBIEN UN VALOR ECONOMICO

 

CONCLUYENDO.-

 

    No solo se trata de ilustrar a nuestro futuros navegantes sino de OCUPARNOS DE LO FUNDAMENTAL.:DARLES HABILIDADES Y HERRAMIENTAS PARA QUE ELLOS MISMOS TRACEN EL RUMBO EN UN MAR INCIERTO.

 TODOS LOS QUE INTEGRAMOS LAS GRAN Y QUERIDA FAMILIA DE LIBERTAS ESTAMOS DE ACUERDO EN ESTO, SOLO NOS RESTA CONSENSUAR Y HACER¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡

 

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